ข่าวสาร จากการ์ดฟอร์ซ

ประเทศไทยได้ปรับเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำรายวันตั้งแต่ต้นปี 2567 และจะเพิ่มขึ้นอีกเป็น 400 บาทในปี 2568 การเพิ่มค่าแรงเหล่านี้ได้เปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์ทางเศรษฐกิจและส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมต่าง ๆ รวมถึงภาคการรักษาความปลอดภัย การเพิ่มขึ้นของค่าแรงสะท้อนถึงความก้าวหน้าในการสนับสนุนแรงงาน แต่ในขณะเดียวกันก็สร้างความท้าทายทางการเงินสำหรับธุรกิจที่พึ่งพาบริการที่ใช้แรงงานเป็นหลัก บริษัทรักษาความปลอดภัยโดยเฉพาะต้องเผชิญกับความท้าทายในการจัดการค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นในขณะที่ยังคงมาตรฐานสูงสุดตามที่ลูกค้าคาดหวัง เพื่อตอบสนองความท้าทายเหล่านี้ การผสานรวมเทคโนโลยีความปลอดภัยขั้นสูงจึงเกิดขึ้นเป็นทางออก ช่วยให้บริษัทสามารถปรับปรุงต้นทุนในขณะที่เพิ่มประสิทธิภาพการบริการ ในบล็อกนี้ เราจะเจาะลึกถึงการเปลี่ยนแปลงไปสู่โซลูชันการรักษาความปลอดภัยที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีเนื่องจากการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำรายวันในประเทศไทย

ความท้าทายหลักของการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำรายวันต่อบริษัทรักษาความปลอดภัย

การเพิ่มค่าแรงโดยตรงทำให้ต้นทุนแรงงานสูงขึ้น สร้างแรงกดดันให้บริษัทรักษาความปลอดภัยในประเทศไทยต้องประเมินรูปแบบการดำเนินงานใหม่อีกครั้ง

นื่องจากส่วนสำคัญของบริการรักษาความปลอดภัยในประเทศไทยพึ่งพาเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย การเพิ่มค่าแรงทำให้เกิดภาระทางการเงินที่สำคัญ

ลูกค้าหลายรายมีความไวต่อค่าใช้จ่ายสูงมาก และการส่งต่อค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นอาจไม่สามารถทำได้ โดยเฉพาะในตลาดที่มีการแข่งขันสูง

บริษัทรักษาความปลอดภัยในประเทศไทยอาจเผชิญกับความท้าทายในการปรับสมดุลความต้องการของแรงงานและการรักษาคุณภาพการบริการ

การเปลี่ยนแปลงไปสู่โซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี

เพื่อแก้ไขผลกระทบเหล่านี้ บริษัทรักษาความปลอดภัยหลายแห่งกำลังหันมาใช้เทคโนโลยีเป็นโซลูชันเสริม การผสมผสานระหว่างการรักษาความปลอดภัยด้วยเจ้าหน้าที่และระบบความปลอดภัยขั้นสูงมีข้อได้เปรียบหลายประการ:

การผสานรวม CCTV และ IoT: การติดตั้งระบบเฝ้าระวังอัจฉริยะที่เชื่อมต่อกับอินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง (IoT) ช่วยให้มีการเฝ้าระวังตลอด 24 ชั่วโมงพร้อมการแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์ ลดความจำเป็นในการตรวจสอบอย่างต่อเนื่องโดยมนุษย์ โดยเฉพาะในพื้นที่ขนาดใหญ่ที่ปกติจะต้องใช้การลาดตระเวนของเจ้าหน้าที่บ่อยครั้ง

การควบคุมการเข้าออกอัตโนมัติ: ระบบต่าง ๆ เช่น การจดจำใบหน้าและจุดเข้าออกอัตโนมัติช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการรักษาความปลอดภัย ทำให้มั่นใจได้ว่าเฉพาะบุคลากรที่ได้รับอนุญาตเท่านั้นที่สามารถเข้าถึงพื้นที่สำคัญได้โดยไม่จำเป็นต้องตรวจสอบซ้ำบ่อยครั้ง

การจัดการความปลอดภัยด้วยข้อมูล: อุปกรณ์ IoT และการวิเคราะห์ด้วย AI ช่วยให้ข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้ ช่วยให้บริษัทสามารถตรวจจับและตอบสนองต่อภัยคุกคามที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างรอบคอบ โดยใช้จำนวนพนักงานน้อยที่สุด

ความคุ้มค่า: การใช้เทคโนโลยีอาจมีค่าใช้จ่ายเริ่มต้น แต่การประหยัดต้นทุนแรงงานในระยะยาวสามารถชดเชยได้มากกว่า นอกจากนี้ เทคโนโลยียังช่วยให้สามารถขยายตัวและปรับตัวให้เข้ากับภัยคุกคามใหม่ ๆ และความต้องการของลูกค้าได้อย่างไม่มีข้อจำกัด พร้อมทั้งลดโอกาสเกิดข้อผิดพลาดของมนุษย์

รูปแบบไฮบริดนี้ที่ผสานระบบความปลอดภัยขั้นสูงเข้ากับการรักษาความปลอดภัยด้วยเจ้าหน้าที่ช่วยให้ได้ประโยชน์ทั้งสองด้าน—ลดต้นทุนแรงงานแต่เพิ่มความปลอดภัย เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยสามารถมุ่งเน้นงานที่สำคัญ ในขณะที่เทคโนโลยีจัดการงานตรวจสอบซ้ำหรือการเฝ้าระวังในพื้นที่ขนาดใหญ่โดยอัตโนมัติ นอกจากนี้ ระบบอัตโนมัติยังช่วยปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้าและผู้เข้าพักในงาน โรงแรม และสถานที่ที่มีการจราจรหนาแน่น

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโซลูชันการรักษาความปลอดภัยด้วยเจ้าหน้าที่และเทคโนโลยีอัจฉริยะของ Guardforce Thailand

การเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำในประเทศไทยเปิดโอกาสให้อุตสาหกรรมการรักษาความปลอดภัยได้สร้างสรรค์นวัตกรรมและพัฒนา โดยการยอมรับรูปแบบการรักษาความปลอดภัยแบบไฮบริดที่รวมการรักษาความปลอดภัยด้วยเจ้าหน้าที่แบบดั้งเดิมเข้ากับเทคโนโลยีล้ำสมัย บริษัทสามารถรับประกันความคุ้มค่าต้นทุน ความถูกต้องแม่นยำ และความปลอดภัยแบบเรียลไทม์โดยไม่ลดคุณภาพลง

ในฐานะผู้นำอุตสาหกรรม Guardforce Thailand อยู่ในแนวหน้าของการนำโซลูชันความปลอดภัยอัจฉริยะมาใช้เพื่อตอบสนองความท้าทายที่เปลี่ยนแปลงไป ด้วยการผสมผสานระหว่างการรักษาความปลอดภัยด้วยเจ้าหน้าที่และเทคโนโลยีขั้นสูง เช่น อุปกรณ์ IoT และการเฝ้าระวังด้วย AI Guardforce กำลังนิยามบริการรักษาความปลอดภัยในประเทศไทยใหม่อีกครั้ง

Guardforce Thailand ขอเชิญคุณสำรวจว่าโซลูชันความปลอดภัยขั้นสูงของพวกเขาสามารถตอบสนองความต้องการที่ไม่เหมือนใครของคุณได้อย่างไร ช่วยให้คุณก้าวไปข้างหน้าในยุคใหม่ของการรักษาความปลอดภัยด้วยความมั่นใจ หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดคลิกที่นี่